欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 排序法的优缺点是什么?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在薪酬四方图中,保险福利处于() 下一篇:基本薪酬的确定的四种基本方式( )基于职位的薪酬、基于能力的薪酬、基于绩效的薪酬和()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.通过企业员工薪酬满意度调查,  2.()是指对谁支付报酬,对哪些  3.薪酬具有()、调节和激励三大

随机题目

简述薪酬调查结果分析中几种数据整理方法。
员工薪酬管理的常用原则,包括()。
为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于()
在消除居民消费价格上涨和捐税加重等因素后实际得到的工资,称为()
在世界范围内,工伤保险是产生最早、()、制度设计最严密的社会保险制度,这是因为工伤保险关系到职工的生命安全和家庭的生活幸福。
随机题库
  • ●  初级审计师
  • ●  信托与租赁试题
  • ●  商品营业员
  • ●  生物学题库
  • ●  葡萄酒/红酒知识试题
  • ●  中级油品分析工考试试题
  • ●  秘书学试题
  • ●  中国政治制度史题库
  • ●  10086运营部知识考试试题
  • ●  汽油加氢装置操作工考试题库
  • ●  住院医规范化培训师(预防医学科)
  • ●  高级建(构)筑物消防员试题
  • ●  销售渠道建设试题
  • ●  药学(中级)
  • ●  广播电视编导题库
  • ●  初级社会工作者
  • ●  神经外科(医学高级)
  • ●  技术与计量(安装)
  • ●  M6维护技术基础试题
  • ●  Dreamweaver试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1