欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 排序法的优缺点是什么?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在薪酬四方图中,保险福利处于() 下一篇:基本薪酬的确定的四种基本方式( )基于职位的薪酬、基于能力的薪酬、基于绩效的薪酬和()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.从薪酬调查的()来看.薪酬调  2.试述高层管理人员的薪酬战略?  3.分类法最大的优点在于快速、简

随机题目

岗位工资制是--------的一种具体形式()。
简述ISO/OSI七层模型结构,并说明各层的主要功能有哪些?
()要求一员工在从事工作时,需要运用其上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能。
()的一种较为常见的排序方法,其原理在于从群体中挑选出最好的或者最差的的表现者,较之于对其绩效进行绝对考核要简单易行的多。
实施职位薪酬体系的条件是什么?
随机题库
  • ●  智慧树计算机类题库
  • ●  智慧树历史类题库
  • ●  中级软考
  • ●  电气专工试题试题
  • ●  计算机一级
  • ●  计算机等级考试四级
  • ●  中学教育心理学
  • ●  猜谜语
  • ●  母婴保健试题
  • ●  电气运行工考试试题
  • ●  计算机试题
  • ●  逻辑学题库
  • ●  2020超星尔雅题库
  • ●  基础写作题库
  • ●  中级公路运输
  • ●  变电站值班员题库
  • ●  初级压裂操作工试题
  • ●  CMS专题3
  • ●  中级出版专业基础知识试题
  • ●  中级信息系统监理师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1