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[问答] 认知资源理论对领导领域有何贡献?
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在现代化的管理中,最重要的管理是对()的管理。
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()是全面质量管理中的一种工作团队形式,起初在美国使用,在20世纪50年代传到日本,20世纪80年代在北美和欧洲风行一时。
不能把工人看成单纯的“经济人”,而是看做是“社会人”这是人际关系学派()的观点。
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