问题描述：
[单选]
甲企业为国有工程设备公司，企业有着严格的规章制度，公司员工按照入职年限晋升；为了维持公司业务的稳定，公司也会承接一些低收益或者无收益的项目。根据上述描述，甲企业的文化类型可能是（）。
A．权力导向型
B．角色导向型
C．任务导向型
D．人员导向型
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