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问题描述：

[单选] 对现行法律、集体合同与劳动合同所规定的权利，在实施或解释上所发生的争议，属于（）。
A．权利争议 B．因签订集体合同发生的争议 C．个别劳动争议 D．利益争议
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上一篇：劳动合同的变更，是指劳动合同双方当事人就（）的部分条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为。 下一篇：下列各项中，不属于劳动争议协商作用的是（）。

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用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（）。
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