问题描述：
[填空]
（）设计方法可以降低差错率，减少工作压力，使员工在一种愉悦的心态下工作，但是它却形成一种低工作满意度，从而形成较低的激励性。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.197)
- 热门题目: 1.工作分析的系统性方法主要包括 2.问卷收集信息的过程中要注意一 3.工作分析的基础性方法主要是用