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当前位置:百科知识 > 组织行为学试题

问题描述:

[填空] ()的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。
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上一篇:影响工作满意度的重要特征包括( )()、公平的薪酬和晋升政策、()、同事、工作条件。 下一篇:如何降低不协调状态的程度取决于()的重要性、个人认为他对这些因素的影响程度和不协调可能带来的后果。

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