问题描述：
[多选]
因违反法律，行政法规而导致劳动合同无效的情形有（）。
A．劳动者未达到法定就业年龄
B．劳动合同的内容不合法
C．订立劳动合同的程序不合法
D．用人单位的职能部门直接跟劳动者签订劳动合同
E．用人单位采用威胁手段与劳动者订立的劳动合同
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.190)
- 热门题目: 1.企业级电子商务系统包括：因特 2.企业信息化战略的主要内容包括 3.系统设计的主要任务是描述、组