问题描述：
[多选]
因违反法律，行政法规而导致劳动合同无效的情形有（）。
A．劳动者未达到法定就业年龄
B．劳动合同的内容不合法
C．订立劳动合同的程序不合法
D．用人单位的职能部门直接跟劳动者签订劳动合同
E．用人单位采用威胁手段与劳动者订立的劳动合同
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