问题描述:
[多选]
因违反法律,行政法规而导致劳动合同无效的情形有()。
A.劳动者未达到法定就业年龄
B.劳动合同的内容不合法
C.订立劳动合同的程序不合法
D.用人单位的职能部门直接跟劳动者签订劳动合同
E.用人单位采用威胁手段与劳动者订立的劳动合同
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.217.178.138)
- 热门题目: 1.剩余价值转化为利润掩盖了资本 2.剩余价值转化为利润,是因为剩 3.资本家采用先进技术的直接动因