问题描述：
[单选]
单选题下列关于面试分类的说法错误的是
A．面试可根据操作形式分为口头面试和实操面试。
B．根据面试人数分类时，多对一指的是无领导小组讨论。
C．有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节。
D．根据面试阶段分，可以将面试分为一面、二面、三面等。
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