问题描述：
[多选]
用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，则下列处理中，正确的是（）。
A．自用工之日起1个月内，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，则用人单位无需向劳动者支付经济补偿
B．用人单位自用工之日起6个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依法向劳动者每月支付2倍的工资，且与劳动者补订合同
C．用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
D．用人单位自用工之日起超过7个月未与劳动者订立书面劳动合同的，向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：任何国家或者地区对其进口的原产于我国的货物征收歧视性关税或者给予其他歧视性待遇的，我国对原产于该国家或者地区的进口货物征收（）。
下一篇：某企业对材料采用计划成本核算。2014年12月1日，结存材料的计划成本为400万元，材料成本差异贷方余额为6万元;本月入库材料的计划成本为2000万元，材料成本差异借方发生额为12万元;本月发出材料的计划成本为1600万元。该企业2014年12月发出材料应负担的材料成本差异为（）万元。
- 我要回答: 网友(3.12.148.180)
- 热门题目: 1.冲击：侵蚀 2.集萤映雪：凿壁借光 3.根据劳动合同法律制度的规定，