问题描述：
[单选]
下列评价员工绩效的（）项被认为是违背了良好的人员管理技术。
A．评价人员应该使很好的评价和很差的评价都合理，因为这会对员工产生影响
B．评价应该每年都开展或者更加频繁地开展，从而提供员工胜任能力的反馈
C．第一次评价应该在工作开展后不久就进行，这样就能对新员工进行早期的指导
D．由于有许多工作完全合格的员工，所以更应该应用标准的评价用语
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