问题描述:
[单选]
反应成果信息通常是在课程结束之后,运用()采集的。
A.现场观察
B.访谈
C.调查问卷法
D.笔试
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是()。
下一篇:在()中,对评估者自身素质的要求降低了,起关键作用的不再是评估者本身,而是评估方案和测试工具的选择是否恰当。
- 我要回答: 网友(13.59.136.71)
- 热门题目: 1.采用总体评价法对企业绩效管理 2.以下不属于岗位薪酬制的是() 3.()是指由岗位性质和特征相似