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问题描述：

[单选] “主管人员越是能够子解下属的需求和愿望，并给子满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于（）。
A．沟通联络原理 B．激励原理 C．直接管理原理 D．目标协调原理
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：被判处管制的犯罪分子和被宣告缓刑的犯罪分子，在遵守有关的规定中，不同的是（）。 下一篇：在实践中，评价管理者职位最常用的方法是（）。

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根据我国宪法和有关法律的规定，下列表述中正确的是（）
中国公民甲在2009年3月各项收入如下：①工资4000元人民币。②因购买国库券而获得3000元的利息。③因存在国有商业银行的存款而获得利息2000元人民币。④因居间介绍一个项目偶得10000元人民币。⑤因汽车毁损而获得保险理赔20000元人民币。⑥因给某高校讲课获得讲课报酬2000元人民币。 个人所得税表（工资、薪金所得适用）如下所示： 个人所得税表（工资、薪金所得适用）甲在2009年3月期间，工资薪金所得应缴纳个人所得税（不考虑甲缴纳的社保费和住房公积金）为（）元。
关于注册商标专用权转移，下列说法错误的是（）。
发起人持有的本公司的股份，自成立之日起（）内不得转让。
汪某和范某是邻居，某天，双方因生活琐事发生争吵，范某怒而挥刀砍向汪某，致汪某死亡事后，范某与汪某的妻子在中间人的主持下，达成“私了”后汪某父母得知儿子身亡，坚决不同意私了，遂向当地公安部门告发公安部门立案侦查之后，移送检察院最后，法院判处范某无期徒刑，同时判决范某向汪某的家属承担民事责任就本案而言，下列说法不正确的是（） A.该案件形成多种法律关系 B.引起范某与司法机关之间的法律关系的法律事实属于法律事件 C.该案件中，范某与检察院之间不存在法律关系 D.范某与汪某的家属之间不形成实体法律关系
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