问题描述：
[单选]
根据我国《劳动法》规定，工作单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的（）作为工资报酬
A．15
B．2
C．25
D．3
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.根据《就业促进法》的规定，用 2.根据劳动合同法律制度的规定， 3.劳动者为维持和改善劳动条件而