问题描述：
[单选]
以下关于绩效面谈的说法，理解正确的是（）。
A．注重挖掘员工的潜能、拓展新的发展空间
B．职业发展计划不应紧随考核后进行，至少要相隔3个月
C．关注员工对考核过程的想法
D．强调让上级发现员工的问题并帮助员工解决问题
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.135.218.109)
- 热门题目: 1.控制论认为对系统的控制和稳定 2.通过绩效管理促进组织与员工的 3.20世纪90年代初，罗伯特·