问题描述:
[单选]
以下关于绩效面谈的说法,理解正确的是()。
A.注重挖掘员工的潜能、拓展新的发展空间
B.职业发展计划不应紧随考核后进行,至少要相隔3个月
C.关注员工对考核过程的想法
D.强调让上级发现员工的问题并帮助员工解决问题
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.简述绩效实施的必要性。 2.绩效实施 3.影响绩效考核的内部主观因素包
