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当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[单选] 在管理人员选拔中,常常将“优秀管理者”作为测评的()
A.同时效度 B.观念效标 C.预测效度 D.行为效标
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:在智力的结构理论的发展过程中,()是结构理论的基础。 下一篇:丘吉尔曾说( )“未来的帝国是头脑的帝国。”实际上丘吉尔所称头脑就是人类的()。

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对于智力的结构理论的研究已经得出了最终结论即结构理论。
人才开发工作的()指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律,是否经得起理论推敲和实践的检验。
论述素质测评工具组合设计的原则、程序。
人没有强烈的创新意识,便不能运用()获得“猜想”,创新活动便无从谈起。
适用于高层管理者,预测工商管理素质,评估管理技能,特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是()
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