欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 智慧树财经类题库

问题描述:

[判断] 在利益冲突协调中,所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有解聘、接收和激励。()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:监督是协调所有者和经营者利益冲突中解聘方式的一种形式。() 下一篇:实施纵向一体化战略的企业,宜采用相对集中的财务管理体制。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.65)
  •   
  •   热门题目: 1.对任何一个审计项目,任何一家  2.只在被审计单位内部流转的书面  3.审计风险是指财务报表存在重大

随机题目

注册会计师不必关注金额小的错报或漏报。()
对于重要的审计项目,注册会计师可以因审计成本的高昂或取证的难度大而适当减少必要的审计程序。()
注册会计师获取审计证据时,可以考虑成本效益原则,这意味着,注册会计师不一定要获取最理想的审计证据。()
审计证据的充分性和适当性密切相关,审计证据的充分性会影响适当性。()
审计证据的充分性意味着审计证据越多越好。()
随机题库
  • ●  中西医结合执业医师
  • ●  天然气净化操作工中级试题
  • ●  医师定考(口腔医学)
  • ●  麻醉科试题
  • ●  国家安全知识竞赛
  • ●  保育员考试
  • ●  临床医学检验技术(士)
  • ●  全国职业院校技能大赛
  • ●  百万问答题库
  • ●  高考生物试题
  • ●  安全员C证
  • ●  医学寄生虫学
  • ●  期货及衍生品分析与应用
  • ●  猜谜语答案2
  • ●  现代教师学导论试题
  • ●  甲基叔丁基醚初级操作工试题
  • ●  其他类
  • ●  中医正副高
  • ●  压缩机工考试
  • ●  康复评定基础试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1