欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 会计学原理

问题描述:

[填空] 用人单位确定最低等级工资标准时应以()和()为主要依据
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:多元化|抵制敌意|税收优惠|资金重返|完善结构|增强意识 下一篇: 固定资产明细账是外表形式一般采用()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.修改设计是指对部分经营业务的  2.会计制度设计时会计管理的重要  3.执行采购、验收与相关会计记录

随机题目

具体设计的工作过程一般为:拟定顺序、逐项进行设计、全面综合调整、广泛征求意见、提出制度方案。()
不能用货币表现,但必须进行业务登记的账不属于备查账。()
会计法律属于狭义的会计制度。()
在采用总价法的情况下,企业在确定商品销售收入金额时,不考虑各种预计可能发生的现金折扣,现金折扣在实际发生时计入当期财务费用。()
()是对企业组织机构设置、职务分工的合理性和有效性所进行的控制。
随机题库
  • ●  医学普通内科题库
  • ●  银行从业
  • ●  马克思主义基本原理概论
  • ●  教师类
  • ●  学科知识试题
  • ●  乡村全科助理医师
  • ●  出租汽车驾驶员考试试题
  • ●  智慧树测试题
  • ●  酿酒工艺学试题
  • ●  油漆工考试
  • ●  市场营销试题
  • ●  2019网课题库
  • ●  物理化学
  • ●  软考
  • ●  船舶修造业考试
  • ●  司法考试民商事
  • ●  中医临床三基(药师)
  • ●  捞油工考试试题
  • ●  Java程序设计
  • ●  货运(大副)试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1