问题描述：
[单选]
相对性评价具有甄选性强的特点，因而可以作为选拔人才、分类排队的依据。
A．对
B．错
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.如何做到新闻语言的客观？ 2.纤维板按密度不同分为：（）、 3.甲诉乙侵权一案，由某人民法院