问题描述：
[判断]
用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.34.51)
- 热门题目: 1.公安机关在办理治安案件时，对 2.建筑设计消防用水量主要用于扑 3.采集水样时，在任一断面上布设