问题描述：
[单选]
就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因，而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义，下列属于就业歧视的是（）。
A．某公司技术岗位招聘工程师，小孙在面试中表现突出收到offer，但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B．某航空公司招聘空乘人员，要求女性身高要达到168㎝，男性身高要达到178㎝
C．某高校招生办招聘工作人员，由于需要经常出差，招聘启事上明确表示男性优先
D．盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
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上一篇：混淆行为是指经营者在市场经营活动中，以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺，或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务，使用户或消费者产生误解，扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益的行为。根据上述定义，下列不属于混淆行为的是（）。
下一篇：下列哪些是区分海水珍珠与淡水珍珠的特征（）
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