欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[单选] 已知某五位被试人员所得分数分别为17,17,18,18,19,则平均差为()
A.0.54 B.0.64 C.0.74 D.0.84
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:评价中心的测评结果主要应用的领域有() 下一篇:成功者能不断调整自己的心态,克服自卑,超越自卑,其重要原因是他们善于运用调控方法提高()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.190)
  •   
  •   热门题目: 1.智商的作用主要在于更好地认识  2.评价中心的测评内容主要是管理  3.使心理学和计算机相结合,使测

随机题目

《中华人民共和国职业分类大典》按照工作性质()的基本原则,对我国社会职业进行了科学划分和归类。
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()
在大公司里,CEO的情绪或者态度都会感染和影响整个公司的情感氛围。所以,情商能够转化为()
信念是可以培养的,是不可以改变的。
军人是《中华人民共和国职业分类大典》中职业的一大类。
随机题库
  • ●  基金基础知识
  • ●  采矿工程
  • ●  超星测试题2
  • ●  测量放线工考试
  • ●  一级建造师测试题
  • ●  初级社会工作实务
  • ●  信贷业务管理试题
  • ●  答案答案
  • ●  经济学题目
  • ●  智慧树法律政治类题库
  • ●  在线分析仪表初级工试题
  • ●  考博
  • ●  MRI技师
  • ●  油轮船员考试
  • ●  临床医学检验题库
  • ●  职称计算机
  • ●  摄影师资格证考试
  • ●  执业药师资格
  • ●  高中历史
  • ●  网络营销师资格考试题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1