问题描述：
[单选]
人力资源供给的预测主要侧重于外部的供给。
A．正确
B．错误
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上一篇：人力资源需求的预测就是指对企业在未来某一特定时期内所需要的人力资源的数量进行估计。
下一篇：人力资源“水池”模型中，预测每一层次职位的人员流动情况可以使用以下公式( )未来供给量=现有人员的数量+流入人员的数量－流出人员的数量。
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