问题描述：
[单选]
职位型工资制，其确定劳动者工资等级的主要依据是
A．年龄
B．岗位等级
C．技术等级
D．连续工龄
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(52.14.43.204)
- 热门题目: 1.金融企业适合采用（） 2.企业有领先型、跟随型和滞后型 3.企业处于竞争性的产品市场上，