问题描述:
[单选]
在设计测评指标的过程中,测评指标应尽量分解为较小的单位,避免出现综合性太强的指标,这是人员素质测评指标设计中()
A.针对性原则
B.明确性原则
C.层次性原则
D.合理性原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.方差越大,表明被测评者得分越 2.测评结果反映所测素质的准确性 3.()是用两个假定功能相等但是
