问题描述：
[单选]
在设计测评指标的过程中，测评指标应尽量分解为较小的单位，避免出现综合性太强的指标，这是人员素质测评指标设计中（）
A．针对性原则
B．明确性原则
C．层次性原则
D．合理性原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.（）也被称为权重式履历表，是 2.（）不仅可以在细微处考察应聘 3.（）是测量被测评者在某个指标