欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[问答] 劳动关系领域中突发事件的特点不包括()。 A.不可预期性 B.群体性 C.利益矛盾性 D.不可调和性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()属于非自愿流出。 A.解聘 B.主动辞职 C.停薪留职 D.离职创业 下一篇:关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是()。 A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来的行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是工资持久性的补充和增加

  • 我要回答: 网友(216.73.216.190)
  •   
  •   热门题目: 1.股票期权行权所需的股票来源包  2.爱利斯认为心理问题的产生,很  3.关于企业文化,下列说法不正确

随机题目

()不属于战略分析工具。
健康的行政心理有助于公务员正确认识工作中的得失,平衡心态。
只有积极情绪对个体是有意义的,不良情绪是没有意义的。
根据认知论的观点,解决心理问题的技术就在于再造合理的认知体系。
自由联想法的最终目的是()
随机题库
  • ●  公路工程
  • ●  中级社会综合能力
  • ●  初级会计考试
  • ●  军事业务双考(专业科目)
  • ●  跟单员
  • ●  会计题库
  • ●  初级经济师
  • ●  超星尔雅学习通
  • ●  燃气安全环保知识竞赛
  • ●  会计实务
  • ●  资产负债表日后事项试题
  • ●  安全生产月
  • ●  网课题库
  • ●  煤矿安全人员
  • ●  业务知识试题
  • ●  尔雅通识课2
  • ●  创业基础
  • ●  中国近现代史纲要试题
  • ●  医学微生物学
  • ●  教育学(小学)考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1