问题描述：
[单选]
薪酬管理的原则实际上是企业向员工传递企业价值观的渠道。（）
A．√
B．×
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上一篇：饭店组织依据与员工订立的劳动合同，根据员工的实际贡献支付给员工的相应薪酬，由此可以说( )薪酬实则上是一种交换或交易。（）
下一篇：人员录用包括决定录用人员、通知录用人员、试用合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。（）
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