问题描述：
[单选]
雇主安排员工福利计划的目标，通常可以概括为两大哲学思想：补偿导向型和收益导向型。（）
A．正确
B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：员工福利计划的设计目标具有多样性，包括（）。①非重复性 ②有利于成本控制 ③有利于支持雇主人事和招聘目标 ④有利于调动雇员的士气
下一篇：员工福利计划的补偿策略通常可以反映（）。①企业的环境和哲学思想 ②雇员的要求和愿望 ③工会和雇主联合会等组织的要求 ④企业的经营计划
- 我要回答: 网友(3.139.72.152)
- 热门题目: 1.在团体保险中，（）负责提供每 2.在团体保险中，体现合同当事人 3.目前，我国不允许代理人销售团