问题描述：
[单选]
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用集体合同约定的，人民法院应予支持（）
A．正确
B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：只有劳动合同才能证明用人单位和劳动者劳动关系的建立。（）
下一篇：《宪法》第二十四条规定，国家通过普及理想教育、（）、纪律和法制教育，通过在城乡不同范围的群众中制定和执行各种守则、公约，加强社会主义精神文明的建设。①道德教育②思想教育③文化教育④科学教育
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.《未成年人保护法》规定，卫生 2.宪法规定，依法服兵役和参加民 3.全国性的法律一律不适用于特别