欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[单选] 以下不属于战略性绩效管理的特点的是()
A.战略性 B.协同性 C.一致性 D.经济性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在战略性绩效管理出现之前,传统的绩效管理() 下一篇:说明工作安全管理的含义,和组织事故发生的基本原因有哪些?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.以下关于“工作的认知评价研究  2.以下关于“工作的认知评价研究  3.下列哪个选项不属于危机现场中

随机题目

个体价值体系残缺,自我评价低下,对事物的判断就容易受到外界的左右,不利于心理健康。
一种对工作的强烈卷入,伴随着对工作意义的肯定及高度的热情,以及自豪和受鼓舞的感觉是指工作投入的中的()维度。
企业中一次死亡()人以上的,属于重大伤亡事故。
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是()。
相对其他策略,采用()的企业更依赖于工资和奖金维持员工的工作积极性。
随机题库
  • ●  中国通史题库
  • ●  土地法和房地产法试题
  • ●  国际商务师
  • ●  小学教育学
  • ●  生物化学试题
  • ●  铁路工程施工考试
  • ●  正高(耳鼻咽喉头颈外科学)
  • ●  安全评价基础知识试题
  • ●  神经内科试题
  • ●  营养与食品卫生
  • ●  金庸小说知识竞赛试题
  • ●  医学医药类题库
  • ●  管理学题库
  • ●  代维资格考试试题
  • ●  医技三基
  • ●  信息管理技术
  • ●  土地管理基础与法规综合练习题库
  • ●  电工题库
  • ●  土地估价师
  • ●  发电工(动力工)试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1