欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[单选] 属于集体福利的是()
A.子女医疗补助 B.生活困难补助 C.医疗室 D.房租补贴
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:我国劳动部制订的《企业最低工资规定明确指出,用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的,视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金,欠付1个月以内的支付薪酬赔偿金是所欠工资的() 下一篇:按照工人生产合格产品的数量(或工作量)和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的工资形式是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.技能评估以技能分析为基础,以  2.适用于非经常性发生的劳动报酬  3.不属于间接工资制的是()

随机题目

关于以技能为基础的薪酬结构描述,正确的是()
收益分享属于绩效薪酬形式中的()
强调企业薪酬的外部竞争性的是()
具有“薪酬水平波动不大”特点的薪酬模式是()
薪酬水平调整中的效益型调整是指当企业效益可观时,应对()
随机题库
  • ●  医学高级职称
  • ●  甲醇装置操作工技师试题
  • ●  风(电)能试题
  • ●  理学问答E
  • ●  资格证题库
  • ●  2016智慧树题库
  • ●  中外教育史
  • ●  木工技能考试
  • ●  投资建设项目实施
  • ●  电信网络管理基础知识试题
  • ●  税法Ⅰ
  • ●  管理学
  • ●  森林培育学试题
  • ●  国际公法题库
  • ●  美术学
  • ●  畜牧兽医
  • ●  基础医学题库
  • ●  项目管理
  • ●  食品工程原理试题
  • ●  技术方法
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1