问题描述：
[单选]
（）是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观、科学、系统的方法。
A．人员素质测评
B．岗位职务描述
C．人职匹配
D．素质测评理论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：（）是一个人对现实的态度以及他的行为方式所表现出来时个性心理特征。
下一篇：（）这一理论研究的基本目的，是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别，并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。
- 我要回答: 网友(18.224.44.233)
- 热门题目: 1.福兰克・帕森斯的个性因素理论 2.备课的任务是研究教学大纲和教 3.劳动经济学认为，劳动力资源的