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问题描述：

[单选] 实行内部成本核算的事业单位开展专业业务活动发生的购入随买随用的零星办公用品的支出，不应直接计入当期支出。（）
A．正确 B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
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2013年12月31日厂房达到预计可使用状态时的入账价值为（）万元。
某国有制药企业2006年度会计报表上的销售收入总额1000万元，会计利润总额为 100万元，已累计预缴企业所得税33万元。2006年其他有关情况如下：（）管理费用450万元（其中支付业务招待费45万元）;（）经营费用300万元（其中广告费200万元）;（）支付在建办公楼工程款20万元，已列入当期费用;（）支付诉讼费2．3万元，已列入当期费用;（）另有来自境外的税后所得为56万元，该所得已在境外按30%的税率缴纳了所得税;（）另有来自境内联营企业税前所得为60万元，联营企业适用15%的税率缴纳所得税。要求：（）计算该企业2006年度应纳税所得额。（）计算该企业2006年度应纳所得税税额。（）计算该企业2006年度应汇算清缴的所得税税额。（答案中的金额单位用万元表示）
根据社会保险法律制度的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额（）的罚款。
2012年5月，李某去一家外企应聘，声称自己是某名牌大学法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员。该公司急需法律顾问，于是以高薪聘请李某，请其担任法律主管，双方签订了劳动合同，合同期限为5年，试用期为6个月。李某自2012年5月开始工作后，在试用期内经常发生错误，特别是在一项合同审查中，没有对该合同的重大纰漏提出法律意见，导致公司损失巨大。公司于2012年12月了解到，李某的司法考试证书是伪造的。于是公司立即主张解除与李某的劳动合同。要求：根据上述资料，分析回答下列（）－（）小题。公司是否有权解除李某的劳动合同（）？
根据税收征收管理法律制度的规定，下列说法中正确的有（）
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