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问题描述：

[单选] 甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。
A．张某违反了服务期的约定 B．甲公司可以要求张某支付3万元的违约金 C．甲公司可以要求张某支付1万元的违约金 D．张某无需支付违约金
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答案解析：无
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上一篇：用人单位出现的下列情形中，劳动者有权不需事先告知解除劳动合同的是（）。 下一篇：下列关于社会保险基金管理的说法错误的是（）。

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张某于2015年1月1日起开始在甲公司工作，2015年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（）。
甲公司向乙企业购买一批原材料，开出一张票面金额为30万元的银行承兑汇票。出票日期为2月10日，到期日为5月10日。4月6日，乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6%，一年按360天计算，贴现银行与承兑银行在同一城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为（）元。
根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，应征收土地增值税的是（）。
甲企业退休职工刘某2015年1月份取得的下列收入中，应当按照规定计算缴纳个人所得税的是（）。
甲机构于2012年5月1日将一份珍贵资料寄存于乙银行，2012年8月1日，因乙银行保管不当，该资料受损；甲机构于2013年6月1日提取资料时发现资料受损，但考虑到与乙银行间的长期合作关系，一直未要求赔偿；后甲机构和乙银行交恶，甲机构遂于2014年12月提起诉讼，要求乙银行赔偿资料损毁所造成的损失。根据民事诉讼法律制度的规定，有关本案的下列说法正确的是（）。
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