问题描述：
[单选]
确定绩效改进项目之后，主管和下属需要做的是什么？
A．明确检查及反馈节点
B．讨论改进期内的行动步骤
C．确定改进项目的期望目标
D．设立奖惩措施
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上一篇：这种说法是否正确？“《绩效改进计划》的最后一个要素，就是双方的签名同意。这意味着下属与主管双方对前面的五个要素已经完全理解，并且达成了共识。”
下一篇：“为了帮助下属更好地理解并实现目标，也可以在总的“结果型目标”之外，增加一些小的“驱动型目标”做支撑。”这种说法是否正确？
- 我要回答: 网友(3.22.27.41)
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