问题描述：
[单选]
人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）
A．面试
B．投射测验
C．心理测验
D．笔试
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上一篇：许多人面对某一共同的影响、刺激而表现出来的相对自发、没有组织、不可预料、缺乏固定规则、很不稳定的行为，这样一种现象就是社会学上所说的（）
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