欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[单选] 薪酬的外部竞争力分析要从()开始。
A.战略分析 B.工作岗位分析 C.市场薪酬调查 D.员工满意度分析
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:目标管理的具体步骤通常不应包括() 下一篇:在常见的几种总部组织结构类型中,()总部的集权程度最高 A.财务管控型 B.战略型 C.资本经营型 D.运作型

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.狭义的人力资本一般不包括()  2.在成员企业处于成熟的发展阶段  3.以下不是集团管控的必备内容的

随机题目

工会吸引职工群众积极参与改革于工会的()职能。 A.教育 B.建设 C.参与 D.维护职工合法权益
()模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。 A.G B.S C.WH D.WX
()是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。
以“组织需求为先导”是在培训文化建立的()阶段。
企业集团按资本联结程度不同形成多层次企业组织结构,第二层次包括()。 A.核心企业 B.参股层企业 C.控股层企业 D.一级子公司 E.协作层企业
随机题库
  • ●  MHK一级
  • ●  胶轮车司机试题
  • ●  圣经知识竞赛试题
  • ●  初级采油地质工考试试题
  • ●  工商管理
  • ●  民商与经济法律知识
  • ●  神经疾病试题
  • ●  副高(小儿内科学)
  • ●  土地登记代理
  • ●  挖掘机司机考试试题
  • ●  特种设备安全知识竞赛
  • ●  工程师考试
  • ●  房地产经纪人
  • ●  公卫执业医师题库
  • ●  急诊科试题
  • ●  网络安全知识题库
  • ●  教育理论基础
  • ●  临床生物化学检验试题
  • ●  中国大学慕课2
  • ●  高级货运员试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1