问题描述:
[多选]
在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有()
A.效率激励原则
B.科学评价原则
C.激励约束对称原则
D.适度兼顾公平原则
E.平衡性原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.119.125.240)
- 热门题目: 1.分类法是一种典型的岗位评价方 2.发放职工薪酬的账户必须通过单 3.统计效度是通过建立一定指标简