问题描述：
[多选]
用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
A．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．法律、行政法规规定的其他情形
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.224.52.108)
- 热门题目: 1.中标候选人的经营、财务状况发 2.根据《招标投标法实施条例》， 3.某施工单位为降低造价，在施工