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[问答] 宽带薪酬模式的劣势有哪些?
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上一篇:()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。 下一篇:技能薪酬体系的基本类型( )1、();2、()。

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()的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
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