问题描述:
[单选]
在一个等级表上对业绩的判断进行记录。这个等级被分成几类,常常采用优秀、一般或较差等形容词来定义。然后根据被考核者的实际情况和表现在各项考核因素上评分,最后汇总得出总分,这种考核方法是()
A.业绩评定表法
B.自我报告法
C.配对比较法
D.强制分布法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:EIQ分析主要包括()。
下一篇:接待投诉客人具有()。
- 我要回答: 网友(3.145.12.185)
- 热门题目: 1.一般配送企业的库存量在()左 2.NSDI(国家空间数据基础设 3.供应链的基础是什么()