欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 初级会计(经济法)

问题描述：

[多选] 下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除合同的有（）
A．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 C．用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的 D．用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：劳动者提前15日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（） 下一篇：用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。（）

随机题目

张明自有——处平房，共16间，其中用于个人开旅店的7间（房屋原值为2（）万元）。2007年1月1日，张明将4间出典给王海，取得出典价款收入12万元，将剩余的5间出租给环海公司，每月收取租金1万元。已知该地区规定按照房产原值一次扣除20%后的余值计税，则张明2007年应纳房产税额为（）万元。
深发公司是股份有限公司，其注册资本为6000万元，2006年末的净资产为8000万元，法定盈余公积金余额为3000万元。2007年初，经股东大会决议通过，拟将部分法定盈余公积金转增股本，根据《中华人民共和国公司法》的规定，本次转增股本最多不得超过（）万元。
江海公司是国有企业，2007年公司计划改制为股份有限公司，其改制方案中的下列事项中，不符合公司法律规定的是（）。
增值税纳税人以1个月为一期纳税的，对其中报纳税的时间规定是（）。
大华公司将税务机关确定的应于2007年12月5日缴纳的税款20万元拖至12月15日缴纳，根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关依法加收该公司滞纳税款的滞纳金为（）元。
随机题库