问题描述：
[单选]
一般而言，直接人工工资率差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。
A．正确
B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：因素分析法是依据分析指标与影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法，但其计算结果具有一定的假定性。
下一篇：低正常股利加额外股利政策，能使股利与公司盈余紧密配合，以体现多盈多分，少盈少分的原则。
- 我要回答: 网友(3.134.247.65)
- 热门题目: 1.叶酸缺乏可造成 2.标准以科学、技术和经验的综合 3.以Bayer公司的ACS：1