欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[单选] 一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,又有浮动薪酬部分。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:由一位雇主向一位受雇者,对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务,以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为() 下一篇:()反映的是员工的实际薪酬与薪酬区间的关系。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.42)
  •   
  •   热门题目: 1.绩效管理包括哪几个最主要的环  2.群体激励计划在企业实施中通常  3.专业技术工作的概念?

随机题目

从薪酬调查的()来看.薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查.
试述高层管理人员的薪酬战略?
分类法最大的优点在于快速、简单、费用比较低,而且容易与员工进行沟通。
岗位工资制是--------的一种具体形式()。
简述ISO/OSI七层模型结构,并说明各层的主要功能有哪些?
随机题库
  • ●  公共事业管理
  • ●  外经贸从业人员考试
  • ●  药物制剂工试题
  • ●  高级食品检验工试题
  • ●  大学网课答案
  • ●  电控技术员初级考试试题
  • ●  建设工程项目管理
  • ●  人力资源管理试题
  • ●  证券市场基础
  • ●  国家安全知识题库
  • ●  智慧树考试答案
  • ●  天文知识竞赛题库
  • ●  知识竞赛未分类2
  • ●  89问答库知识问答库
  • ●  建筑实务
  • ●  动物学试题
  • ●  心理学试题
  • ●  收费结算员
  • ●  刑事诉讼法试题
  • ●  中国古代史
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1