欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[多选] 劳动合同订立必须遵循的原则有:
A.平等原则 B.自愿原则 C.合法原则 D.协商一致原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:劳动合同的订立应遵循( ) 下一篇:根据我国劳动合同法现实,劳动者和用人单位之间订立的劳动应遵循的基本原则有( )

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.在下列社会保障法律关系中,社  2.企业发放职工福利本质上是一种  3.在我国,职工应当参加工伤保险

随机题目

在我国,职工可以参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。()
职工发生工伤后,用人单位没有为其提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起()内可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
劳动合同具有内容的双重性是指()。
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
劳方弱势地位的形成原因包含()。
随机题库
  • ●  哲学
  • ●  高铁线路工试题
  • ●  信息化能力建设技术试题
  • ●  专业技术人员继续教育
  • ●  公务员-事业单位
  • ●  中药专业知识(真题)
  • ●  中级会计职称
  • ●  国库知识竞赛试题
  • ●  农信社招聘考试试题
  • ●  招商银行柜员考试
  • ●  压力容器考试题库
  • ●  气瓶作业
  • ●  机械设备维修
  • ●  中级工商管理
  • ●  高级企业培训师(综合练习)试题
  • ●  高中历史问答
  • ●  大学语文
  • ●  消费心理学
  • ●  放射科综合复习试题
  • ●  中级商业经济
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1