问题描述：
[单选]
当评价结果用于评价最佳员工时，最有效的方法是（）。
A．行为锚定量表法
B．等级择一法
C．配对比较法
D．强制分配法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.下列情形，能形成民事法律关系 2.中华人民共和国公民在（）的情 3.关于上市公司信息披露相关规定