问题描述：
[单选]
）（）是指运用行为科学和相关管理方法，对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系，以及对组织成员的观念、态度和行为，成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新，以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化，提高组织效能。
A．组织变革
B．组织战略
C．组织创新
D．组织文化
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.137.170.38)
- 热门题目: 1.可以认为（）是资金的影子价格 2.集装箱的装卸设备主要有（） 3.将组织变革为不断进取的学习者