欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[单选] 当事人申请劳动争议调解只能书面申请。()
A.错误 B.正确
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:我国实行的就业方针为()。 下一篇:经劳动争议调解委员会达成的调解协议书具有法律强制执行力。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.发生劳动争议,当事人不愿协商  2.在特定条件和程序下,用人单位  3.下列关于非全日制用工的表述中

随机题目

劳动争议仲裁公开进行,但下列情形除外的是()。
我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同()。
工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金和津贴,其中计时工资指按职工()支付工资的一种形式。
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()。
依据我国劳动法对用人单位主体资格的认定标准,下列主体不具有用人单位主体资格的是()。
随机题库
  • ●  城市照明行业知识竞赛
  • ●  中央银行与货币政策试题
  • ●  2020考试答案
  • ●  薪酬管理试题
  • ●  继续学习考试题库
  • ●  超星测试题3
  • ●  临床医学检验临床微生物技术(副高)
  • ●  城市燃气管道工程施工试题
  • ●  2019智慧树题库
  • ●  初中教育考试试题
  • ●  公安机关执法资格考试(综合练习)试题
  • ●  化学趣味知识竞赛题库
  • ●  临床基础检验试题
  • ●  电机装配工考试试题
  • ●  公交车考试
  • ●  公务员网络培训题库
  • ●  放射医学技术
  • ●  教育管理
  • ●  工作分析
  • ●  2017智慧树题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1