问题描述：
[问答]
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。 A.出现了专门的人力资源管理部门 B.人作为资源对组织而言越来越重要 C.将人力资源管理与企业战略联系起来 D.确保人力资源能够满足企业发展需要
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：赫茨伯格的双因素理论是在（）时期提出。 A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理
下一篇：沙盘推演测评法的操作过程不包括（）。 A.决战胜负 B.评价阶段 C.评估阶段 D.阶段小结
- 我要回答: 网友(3.144.101.104)
- 热门题目: 1.解决财政赤字的途径有（）。 2.（）属于重大劳动卫生事故。 3.有一种国债，5年期，平价发行