问题描述：
[单选]
劳资冲突的理论根源是（）。
A．“理性经纪人”
B．博弈论
C．公平原则
D．三权分立原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。（）
下一篇：法国《劳动法典》还规定，定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期，合同的最长期间不得超过（）个月。
- 我要回答: 网友(18.221.90.184)
- 热门题目: 1.在我国，劳动者依法享受的劳动 2.用人单位违法解除或者终止劳动 3.我国现行的工资形式不包括（）