问题描述：
[单选]
下列不属于人力资源规划实施的意义的是（）。
A．有助于组织发展战略的制定
B．有助于组织人员稳定
C．有助降低人力资本的开支
D．有助于增强企业的竞争力
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.142.131.51)
- 热门题目: 1.在2003年《新巴塞尔协议》 2.货币均衡是指从某一时期看，货 3.明年企业需要从外部招聘销售人